Potongan Gaji Dari Bayaran Kasar vs Bayaran Bersih

Walaupun anda mengambil pekerja hanya untuk satu hari, anda mesti membayarnya melalui sistem gaji anda. Untuk memberi ganti rugi kepada pekerja, mulakan dengan gaji kasarnya, yang merangkumi upah, bonus dan pampasan lain, kemudian lakukan pemotongan gaji. Hasilnya adalah gaji bersihnya.

Pengenalan

Gaji kasar pekerja adalah upahnya sebelum anda membuat potongan. Gaji kasar merangkumi semua jenis pampasan, termasuk gaji tetap; gaji lebih masa; bonus; komisen; pemutusan gaji; dan hari faedah berbayar seperti percutian, pengabaian, gaji dan cuti sakit. Gaji bersihnya adalah upahnya setelah pemotongan mandatori, atau diperlukan secara sah, dan potongan sukarela.

Upah Cukai

Sebelum anda memotong gaji kasar, cari gaji pekerja yang boleh dikenakan cukai. Potongan sebelum cukai seperti insurans perubatan, pergigian, nyawa dan penglihatan yang berkelayakan; 401 (k); dan akaun perbelanjaan yang fleksibel; tidak dikenakan cukai, jadi tolak mereka dari gaji pekerja sebelum anda menahan cukai yang berkenaan. Juga, gaji khusus seperti pembayaran perbelanjaan perniagaan yang memenuhi syarat untuk makan, jarak tempuh dan penginapan tidak boleh dikenakan.

Pemotongan Cukai

Berdasarkan undang-undang, anda mesti mengambil cukai pendapatan persekutuan, cukai Jaminan Sosial, cukai Medicare, dan cukai negeri dan tempatan yang terpakai dari gaji pekerja anda. Untuk menahan cukai pendapatan persekutuan, gunakan jadual cukai Perkhidmatan Hasil Dalam yang sesuai dengan status pemfailan pekerja, upah selepas elaun dan tempoh gaji. Pada tahun 2013, menahan cukai Medicare pada kadar 1.45 peratus daripada semua gaji yang boleh dikenakan cukai; tambahan 0.9 peratus dikenakan untuk pekerja yang pendapatannya melebihi $ 200,000 untuk tahun ini. Turunkan cukai Jaminan Sosial pada kadar 6.2 peratus upah sehingga $ 113,000 untuk tahun ini, mulai tahun 2013. Anda mungkin memperoleh kadar cukai pekerjaan persekutuan dari Pekeliling IRS E, Panduan Cukai Majikan. Sekiranya berkenaan, gunakan garis panduan agensi cukai negeri dan tempatan anda untuk pemotongan cukai pendapatan negeri dan tempatan.

Pertimbangan

Potongan mandatori boleh merangkumi jenis pemotongan lain yang diperlukan oleh undang-undang negeri seperti cukai pengangguran negeri dan insurans kecacatan negeri, ditambah dengan mandat oleh undang-undang tempatan seperti cukai daerah sekolah dan cukai pendapatan bandar. Hiasan gaji adalah potongan wajib; jika anda menerimanya terhadap pekerja, anda mesti menghormatinya.

Potongan Selepas Cukai

Kurangkan pemotongan sukarela yang bukan pretax dari gaji pekerja setelah anda menahan cukai. Potongan ini boleh merangkumi insurans kesihatan dan nyawa dan rancangan persaraan yang dibayar dengan wang selepas cukai, pendahuluan gaji, iuran kesatuan dan hiasan upah. Baki gaji pekerja adalah gaji bersihnya.

Penyerahan Bayaran

Serahkan potongan gaji ke agensi dan syarikat yang sesuai mengikut kriteria mereka. Majikan biasanya mendepositkan cukai pegangan persekutuan kepada IRS setiap setengah minggu atau bulanan. Sekiranya anda mempunyai liabiliti tahunan sebanyak $ 1,000 atau kurang, IRS mungkin membenarkan anda membayar setiap tahun apabila anda mengemukakan penyata cukai anda pada Borang 944.