Apakah Ajaran Kelalaian Korporat?

Kelalaian korporat adalah doktrin undang-undang yang memegang kemudahan rawatan kesihatan, seperti hospital, rumah jagaan dan klinik perubatan, yang bertanggungjawab untuk kesejahteraan pesakit. Sekiranya kemudahan penjagaan kesihatan gagal menjaga persekitaran yang bersih dan selamat, mengambil pekerja yang kompeten dan terlatih, mengawasi perawatan dan melaksanakan polisi keselamatan, ia boleh dipertanggungjawabkan atas bahaya yang menimpa pesakit. Mana-mana perniagaan penjagaan kesihatan kecil secara teorinya boleh digugat berdasarkan doktrin kecuaian korporat atas tindakan pekerjanya.

Kapten Kapal

Sebelum pengembangan doktrin kelalaian korporat, mahkamah pada umumnya mendapati hospital-hospital kebal dari tuntutan undang-undang yang menuduh penyelewengan. Sebaliknya, pakar bedah yang dipimpin biasanya dianggap bertanggungjawab atas tindakan semua pekerja di bawah pengawasannya di bawah doktrin "kapten kapal". Doktrin ini gagal menyedari bahawa banyak pekerja tidak berada di bawah pengawasan langsung pakar bedah. Dalam kes Pennsylvania 1991 di Thompson lwn Nason Hospital, pengadilan memutuskan bahawa hospital bertanggung jawab atas tindakan semua pakar bedah yang berlatih di sana, walaupun mereka tidak dianggap sebagai pekerja hospital secara teknikal. Keputusan ini menetapkan doktrin kelalaian korporat, yang sejak itu ditegakkan dan dikembangkan oleh sejumlah pengadilan di negeri lain.

Kelalaian Korporat

Di Thompson v. Nason Hospital, pengadilan memutuskan bahwa sebuah rumah sakit yang menyediakan layanan perawatan kesehatan yang komprehensif tidak dapat menuntut kekebalan dari tuntutan hukum penyelewengan, kerana rumah sakit tersebut memiliki kewajiban kepada klien yang tidak dapat didelegasikan kepada ahli bedah. Hospital berkewajiban untuk menggunakan standard perawatan yang wajar dalam menjaga kemudahan, jadi pihaknya bertanggung jawab atas segala bahaya yang disebabkan oleh kegagalan untuk melakukannya. Pihak hospital berkewajiban untuk mengupah pakar bedah yang kompeten dan mengawasi tingkah laku mereka, jadi bertanggung jawab atas kesalahan yang dilakukan oleh pakar bedah tersebut sekiranya gagal melakukan perawatan yang sesuai dalam pengambilan dan pengawasan. Pihak hospital berkewajiban untuk menetapkan kebijakan untuk melindungi pesakit dan menjaga standar perawatan yang tinggi, jadi bertanggung jawab jika seorang pesakit dirugikan kerana tidak adanya kebijakan tersebut.Keputusan mahkamah kemudian memperluas doktrin kecuaian korporat untuk diterapkan ke banyak kemudahan penjagaan kesihatan kecil.

Rumah Jururawat

Dalam kes Shannon lwn McNulty pada tahun 1998, mahkamah mendapati bahawa doktrin kecuaian korporat dapat diterapkan pada organisasi pengurusan kesihatan, atau HMO. Dalam kes Scampone v. Grane Health Care Company pada tahun 2010, Mahkamah Tinggi Pennsylvania memutuskan bahawa doktrin kecuaian korporat berlaku untuk kemudahan penjagaan jururawat dan juga hospital, kerana mereka juga menyediakan rawatan perubatan yang komprehensif. Sekarang mahkamah telah mulai menerapkan doktrin tersebut kepada entitas yang jauh lebih kecil daripada rumah sakit, berpotensi mempengaruhi banyak usaha kecil.

Implikasi

Sebarang perniagaan penjagaan kesihatan kecil - termasuk rumah jagaan, klinik perubatan atau pejabat doktor gigi - secara teorinya boleh disaman berdasarkan doktrin kecuaian korporat atas tindakan pekerjanya. Pengadilan mungkin memutuskan bahawa doktrin tersebut tidak berlaku untuk bisnis yang dimaksud, tetapi perniagaan tidak memiliki cara untuk mengetahui hal itu sebelumnya. Dalam kes-kes yang lalu seperti Scampone v. Grane, pengadilan telah membuat keputusan berdasarkan tahap perawatan yang disediakan oleh kemudahan tersebut. Apa-apa kemudahan yang menyediakan perawatan menyeluruh dapat dipertanggungjawabkan berdasarkan doktrin ini, dan definisi perawatan komprehensif telah diperluas dari masa ke masa.